Szukasz wykwalifikowanych specjalistów IT i jednocześnie chcesz budować bardziej zróżnicowany zespół? W asperIT mamy dla ciebie ciekawe rozwiązanie: bodyleasing specjalistów IT. To usługa, która daje ci dostęp do wyjątkowych talentów osób w spektrum autyzmu, a przy tym zapewnia kompleksowe wsparcie i elastyczność współpracy.

Co to właściwie znaczy bodyleasing w asperIT?

To model, w którym „wypożyczasz” naszego pracownika – specjalistę IT w spektrum autyzmu – do pracy wyłącznie dla twojej firmy. Nasz pracownik formalnie pozostaje zatrudniony w asperIT, ale realizuje zadania w twoim zespole projektowym. Może pracować zdalnie lub stacjonarnie – jak się umówicie.

Dlaczego warto się na to zdecydować?

Dostęp do unikalnych umiejętności
Nasi specjaliści to absolwenci specjalistycznych szkoleń (zarówno technicznych, jak i społecznych). Mamy w zespole nie tylko testerów oprogramowania przygotowanych do certyfikacji ISTQB, ale także programistów, analityków, specjalistów od baz danych i innych obszarów IT. Wszyscy wnoszą do zespołu cechy, które często charakteryzują osoby w spektrum: wyjątkową dokładność, koncentrację na szczegółach i analityczne myślenie. W branży IT to prawdziwy skarb.

Elastyczność na miarę twoich potrzeb
Możesz dostosować czas trwania i zakres współpracy do aktualnych potrzeb projektu. Bez długiego procesu rekrutacji, bez formalności związanych z zatrudnieniem.

Wsparcie w pakiecie
Decydując się na bodyleasing z nami, dostajesz nie tylko pracownika, ale cały system wsparcia. Każdy specjalista ma swojego tutora-terapeutę oraz managera z asperIT. Pomagają w adaptacji i rozwiązują ewentualne trudności na bieżąco.

Przygotowanie twojego zespołu
W ramach usługi przeszkolimy twoich pracowników, którzy będą współpracować z naszym specjalistą. Pokażemy im, jak efektywnie komunikować się z osobą neuronietypową i jak wykorzystać jej mocne strony. To ułatwia integrację i buduje dobrą atmosferę w zespole.

Sens biznesowy i społeczny
Korzystając z bodyleasingu, twoja firma aktywnie wspiera aktywizację zawodową osób w spektrum autyzmu. Realizujesz cele ESG, a jednocześnie zyskujesz zaangażowanego i skutecznego specjalistę.

Jak to wygląda w praktyce?

Proces jest naprawdę prosty: kontaktujesz się z nami, opowiadasz o swoich potrzebach projektowych, a my dobieramy odpowiedniego specjalistę z naszego zespołu. Wspieramy cię na etapie wdrażania pracownika do zespołu i zapewniamy stałą opiekę merytoryczną przez cały czas współpracy.

Dobrym przykładem jest nasza współpraca z firmą Vulcan. Po przetestowaniu naszych usług zdecydowali się na stałą współpracę w modelu bodyleasingu, doceniając wysokie umiejętności i zaangażowanie specjalisty.

Bodyleasing w asperIT to więcej niż zwykły outsourcing – to partnerstwo w budowaniu neuroróżnorodnych i efektywnych zespołów IT.