[Recruitment completed] Social activities coordinator wanted!

Jako asperIT jesteśmy liderem na polskim rynku w aktywizacji osób ze spektrum autyzmu do pracy w branży IT. W skład marki asperIT wchodzi Fundacja (asperIT.org) oraz komercyjna spółka (asperIT.com). Tworzymy unikalny w Polsce projekt, gdzie łączymy społeczną wrażliwość i odpowiedzialność ze sprawną przedsiębiorczością. Przeszkoliliśmy już ponad 60 beneficjentów, którzy stanowią społeczność asperIT.

Chcesz być częścią rewolucji, która dzieje się na Twoich oczach? Poszukujesz wyzwań, które poza rozwojem Twojej kariery sprawią, że świat staje się lepszy? Dobrze czujesz się, pracując w środowisku zwinnych metodyk zarządzania projektami? Jeżeli tak, a dodatkowo chcesz być częścią nowe jakości, którą tworzymy – dołącz do naszego zespołu innowatorów z pogranicza branży IT i HR. To dzięki współpracy z Tobą zbudujemy firmę, jakiej w Polsce nie zbudował nikt. 

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: 

Social activities coordinator

Na tym stanowisku będziesz: 

• organize training and cultural events for the asperIT community (online and offline); 
• build relationships with asperIT beneficiaries;
• conduct satisfaction surveys among the asperIT community;
• build databases using IT tools;
• create a report on the development of the asperIT community.

Cechy, których poszukujemy u kandydata: 

• ease of establishing relationships and high empathy;
• ability to think logically, ease in formulating conclusions; 
• independence and initiative in activities; 
• ability to work in a team; 
• knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, Teams); 
• advanced computer skills; 

Mile widziane cechy to: 

• willingness to develop; 
• ability to work in agile management methodologies;
• experience in implementing similar activities (e.g., from work or social activities);
•  courage to achieve ambitious goals.

W asperIT sp. z o.o. na co dzień współpracujemy z osobami ze spektrum autyzm przy realizacji projektów informatycznych dla naszych klientów. We współpracy z Fundacją asperIT szkolimy takie osoby do zawodów programisty i testera oprogramowania. Szkolimy również inne firmy przygotowując je do współpracy z osobami neuronietypowymi, jak również pomagamy im w tworzeniu i przeprowadzaniu procesów rekrutacyjnych dopasowanych do osób z zespołem Aspergera i spektrum autyzmu. 

Potencjalnemu kandydatowi oferujemy: 

• Stable employment in a rapidly growing company; 
• flexibility in choosing the form of cooperation (employment contract, contract for services, B2B contract); 
• opportunity to work remotely; 
• flexible working hours; 
• opportunity to participate in commercial training in the field of conducted activities; 
• necessary work tools (company computer and telephone, licenses for the necessary software, and SaaS services); 
• opportunity to work on a unique, innovative, and socially responsible project. 

Zainteresowanych ofertą zapraszamy do wysyłania swojego CV i listu motywacyjnego na adres praca@asperit.com. 

Zgłoszenia bez listu motywacyjnego nie będą rozpatrywane.  

Rekrutacja na stanowisko jest dwuetapowa. W pierwszym kroku zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowę rekrutacyjną online (za pośrednictwem Microsoft Teams). Następnie otrzymują oni zadanie do samodzielnej realizacji, które następnie należy przesłać drogą e-mail. Na podstawie tak otrzymanych informacji podejmowana jest decyzja o wyborze kandydata lub kandydatki.

UWAGA! 

Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez asperIT.com Sp. z o.o.  dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego, zgodnie z przepisami Ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z poz. zm.). Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania”.