\nasperIT: Jakie by\u0142y Twoje pocz\u0105tki zawodowe? Jak\u0105 drog\u0105 doszed\u0142e\u015b do za\u0142o\u017cenia Fundacji?<\/strong>\n \nPawe\u0142 Wojtyczka:<\/strong> Sam pomys\u0142 wzi\u0105\u0142 si\u0119 wiele lat temu. Moje zawodowe pocz\u0105tki z bran\u017c\u0105 IT si\u0119gaj\u0105 wiele lat wstecz, kiedy ko\u0144czy\u0142em studia na Politechnice Wroc\u0142awskiej, na Wydziale Elektroniki na Informatyce. W\u00f3wczas za\u0142o\u017cy\u0142em z koleg\u0105 ze studi\u00f3w firm\u0119 informatyczn\u0105 zajmuj\u0105c\u0105 si\u0119 tworzeniem serwis\u00f3w internetowych, e-commerce itp. Oboje, tworz\u0105c na pocz\u0105tku ma\u0142\u0105 firm\u0119, razem programowali\u015bmy.\u00a0 Tak wi\u0119c jestem programist\u0105 z wykszta\u0142cenia i ta bran\u017ca jest mi najbli\u017csza. Przez wiele lat tworzyli\u015bmy software house, w kt\u00f3rym zajmowali\u015bmy si\u0119 projektami dla klient\u00f3w. Prowadzi\u0142em serwis PromoSMS.com. By\u0142a to us\u0142uga w pe\u0142ni zautomatyzowana, stricte informatyczna, SaaS-owa. W tym czasie, po kilku latach dzia\u0142alno\u015bci, zupe\u0142nie przez przypadek natkn\u0105\u0142em si\u0119 na temat <\/em>Zespo\u0142u Aspergera<\/em><\/a>. Wzi\u0119\u0142o si\u0119 to od pewnego filmu, kt\u00f3ry ogl\u0105da\u0142em, r\u00f3wnie\u017c zupe\u0142nie przez przypadek, w telewizji.\u00a0<\/em>\n\n \nBy\u0142 to film o kobiecie, oparty na faktach, kt\u00f3ra mia\u0142a dw\u00f3jk\u0119 dzieci i ka\u017cde z nich mia\u0142o Zesp\u00f3\u0142 Aspergera, ka\u017cde objawiaj\u0105ce si\u0119 w inny spos\u00f3b <\/em>(przyp. red. Miracle Run, 2004)<\/a>. Film opowiada o ich codzienno\u015bci, o problemach, jakie mieli, zmaganiach w szkole. To, jak wygl\u0105da\u0142o ich \u017cycie, jako\u015b mnie natchn\u0119\u0142o. To by\u0142 taki zupe\u0142ny pocz\u0105tek. Na podstawie tego zacz\u0105\u0142em interesowa\u0107 si\u0119 tym zagadnieniem, przez czyst\u0105 ciekawo\u015b\u0107 – by\u0107 mo\u017ce dlatego, \u017ce jeszcze podczas studi\u00f3w stara\u0142em si\u0119 dosta\u0107 na studia psychologiczne, jako drugi kierunek – co ostatecznie si\u0119 nie uda\u0142o, ale moje zainteresowania sz\u0142y r\u00f3wnie\u017c w takie kierunki poza informatyczne. Gdzie\u015b ten pomys\u0142 kie\u0142kowa\u0142. Na podstawie filmu i tych zainteresowa\u0144 jeszcze nic si\u0119 nie wydarzy\u0142o, ale po dw\u00f3ch – trzech latach postanowi\u0142em za\u0142o\u017cy\u0107 fundacj\u0119.<\/em>\n \nNa pocz\u0105tku nie mia\u0142a ona by\u0107 ukierunkowana na taki rodzaj, jak dzi\u015b. By\u0142em konsultantem informatycznym w stowarzyszeniu Sektor 3. To taki inkubator dla organizacji pozarz\u0105dowych we Wroc\u0142awiu. Tam doradza\u0142em pod k\u0105tem IT osobom, kt\u00f3re chcia\u0142y dzia\u0142a\u0107 spo\u0142ecznie. Te\u017c chcia\u0142em robi\u0107 co\u015b nie-informatycznego. Dlatego postanowi\u0142am wykorzysta\u0107 moje zainteresowania, do\u015bwiadczenia w zarz\u0105dzaniu i w 2015 za\u0142o\u017cy\u0142em Fundacj\u0119 EFAS.\u00a0<\/em>\n \nNa pocz\u0105tku robili\u015bmy drobne projekty niezwi\u0105zane z Zespo\u0142em Aspergera. Realizowali\u015bmy mikrogranty zwi\u0105zane z pomoc\u0105 dzieciom i inne tego typu bardzo drobne dzia\u0142ania. w pewnym momencie natkn\u0105\u0142em si\u0119 na projekt Akcja Inkubacja, w kt\u00f3rym razem z Tomkiem Jasi\u0144skim napisali\u015bmy wniosek o przeprowadzenie pilota\u017cowej wersji asperIT<\/a>.<\/em>\n \nRealizacja zacz\u0119\u0142a si\u0119 od tego, \u017ce dotar\u0142em do Kasi Rybotyckiej oraz do Jacka \u015amigla (tutorzy projektu asperIT). Odbyli\u015bmy kilka d\u0142ugich rozm\u00f3w, a p\u00f3\u017aniej wsp\u00f3lnie zrealizowali\u015bmy pierwsz\u0105 edycj\u0119. Koordynacj\u0105 zajmowa\u0142 si\u0119 Tomek Jasi\u0144ski (dzi\u015b Prezes Zarz\u0105du). By\u0142o to zupe\u0142nie spontaniczne dzia\u0142anie, nikt z nas nie mia\u0142 do\u015bwiadczenia dok\u0142adnie w tym kontek\u015bcie. Uda\u0142o si\u0119 jeszcze nawi\u0105za\u0107 wspo\u0142prac\u0119 z testuj.pl i z nimi wsp\u00f3lnie zrealizowali\u015bmy jedn\u0105 edycj\u0119. P\u00f3\u017aniej sko\u0144czy\u0142 si\u0119 grant, ale pojawi\u0142y si\u0119 nowe szanse na kolejne dzia\u0142ania. Natomiast konieczno\u015b\u0107 ponownego starania si\u0119 o grant i zobaczenia, jak to wygl\u0105da, oraz \u017ce nasze dzia\u0142ania s\u0105 niezale\u017cne od tego, czy mamy wsparcie finansowe, czy nie, spowodowa\u0142o, \u017ce w perspektywie d\u0142ugoterminowej chcieli\u015bmy odci\u0105\u0107 si\u0119 nieco od grant\u00f3w i wypracowa\u0107 takie know-how, kt\u00f3re pozwoli realizowa\u0107 projekt niezale\u017cnie od grant\u00f3w zewn\u0119trznych.\u00a0<\/em>\n\n \nasperIT: Sk\u0105d pomys\u0142 na nazw\u0119 projektu?<\/strong>\n \nPW:<\/strong> Zanim nawi\u0105zali\u015bmy wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z terapeutami, zanim cokolwiek si\u0119 zacz\u0119\u0142o, na szybko wymy\u015bli\u0142em nazw\u0119 asperIT, pod kt\u00f3r\u0105 w godzin\u0119 postawi\u0142em prost\u0105 stron\u0119. Wrzuci\u0142em j\u0105 na Facebooka, \u017ceby zainteresowa\u0107 ludzi, kto\u015b natomiast udost\u0119pni\u0142 to na forum <\/em>Niegrzeczne Dzieci<\/em><\/a>. Trafi\u0142o to w kr\u0119gi warszawskie. I nagle otrzyma\u0142em mn\u00f3stwo telefon\u00f3w od ludzi z Warszawy, kt\u00f3rzy pracuj\u0105 w du\u017cych firmach – chcieli, \u017ceby ich dzieci, kt\u00f3re maj\u0105 Zesp\u00f3\u0142 Aspergera, wzi\u0119\u0142y udzia\u0142 w takim projekcie. To by\u0142o dla mnie du\u017c\u0105 inspiracj\u0105 do tego, \u017ceby stara\u0107 si\u0119 o kolejny grant. Te telefony by\u0142y bardzo emocjonalne – ludzie opowiadali o swoich dzieciach, o swojej sytuacji i byli w ciemno otwarci na to, co zobaczyli na prostej stronie.\u00a0<\/em>\n \nasperIT: Czy przy realizacji pilota\u017cowej edycji asperIT mieli\u015bcie ju\u017c w g\u0142owie pomys\u0142 na d\u0142ugoterminowy projekt?<\/strong>\n \nPW:<\/strong> Na pocz\u0105tku chcieli\u015bmy po prostu zobaczy\u0107, jak to si\u0119 sprawdzi, czy ma to jak\u0105\u015b szans\u0119. Przyk\u0142ady zachodnich firm, np. <\/em>Auticon <\/em><\/strong>w Niemczech, gdzie zatrudnia si\u0119 osoby z autyzmem,\u00a0 zainspirowa\u0142y mnie do tego, \u017ceby spr\u00f3bowa\u0107. Nie chodzi\u0142o o biznes, tylko przez moje dotychczasowe do\u015bwiadczenia z IT, po prostu zastanawia\u0142em si\u0119,\u00a0 jak to mo\u017cliwe, \u017ce osoby w pewien spos\u00f3b nietypowe potrafi\u0105 by\u0107 tak dobre w tych tematach, kt\u00f3re mnie s\u0105 zawodowo bardzo bliskie.<\/em>\n \nasperIT: Dlaczego warto aktywizowa\u0107 osoby z Zespo\u0142em Aspergera w\u0142a\u015bnie w bran\u017cy IT?<\/strong>\n \nPW:<\/strong> Te osoby maj\u0105 naturalne predyspozycje w kierunku nauk \u015bcis\u0142ych, potrafi\u0105 bardzo cz\u0119sto osi\u0105ga\u0107 lepsze rezultaty, ni\u017c typowe osoby pracuj\u0105ce w tej bran\u017cy. To by\u0142a dla mnie podstawa, \u017ce mo\u017cna pom\u00f3c tym osobom, zapewni\u0107 im rozw\u00f3j, spokojn\u0105 przysz\u0142o\u015b\u0107, spok\u00f3j ich rodzicom w kontek\u015bcie ich przysz\u0142o\u015bci. R\u00f3wnocze\u015bnie nie b\u0119dzie to dzia\u0142anie stricte fundacyjne, kt\u00f3re nie do ko\u0144ca mi odpowiada\u0142o. Chcia\u0142em widzie\u0107 d\u0142ugoterminowe, namacalne rezultaty. W tym przypadku wszystkie strony wygrywaj\u0105.\u00a0<\/em>\n\n \nasperIT: Dlaczego wybrali\u015bcie tr\u00f3jetapowy model szkoleniowy?<\/strong>\n \nPW:<\/strong> To by\u0142y dzia\u0142ania Jacka i Kasi, kt\u00f3rzy byli pomys\u0142odawcami treningu kompetencji mi\u0119kkich. Oni, na podstawie swojego do\u015bwiadczenia, uznali taki model za najlepsze podej\u015bcie. Ich rol\u0105 by\u0142o u\u0142o\u017cenie programu. Osoby z Zespo\u0142em Aspergera maj\u0105 cz\u0119sto trudno\u015bci w odgadywaniu og\u00f3lnospo\u0142ecznych znak\u00f3w – metafor, ironii, sarkazmu. Sprawia to k\u0142opoty w codziennej komunikacji. Dlatego obrali\u015bmy takie podej\u015bcie, bo kluczem – tym co innowacyjne – jest zapewnienie tym osobom tych umiej\u0119tno\u015bci mi\u0119kkich, kt\u00f3rych zwyczajnie potrzeba w \u015brodowisku pracy i nie tylko. I to si\u0119 sprawdza – wida\u0107 to w ka\u017cdej grupie uczestnik\u00f3w – Ci ludzie nawi\u0105zuj\u0105 fajne relacje, otwieraj\u0105 si\u0119 na siebie, na naszych terapeut\u00f3w.\u00a0 Dzi\u0119ki takiemu modelowi przeprowadzili\u015bmy ju\u017c ponad 100 godzin szkole\u0144, dla blisko 50 os\u00f3b. Wielu z nich rozpocz\u0119\u0142o karier\u0119 w IT.\u00a0<\/em>\n \nasperIT: Co wyr\u00f3\u017cnia asperIT od innych projekt\u00f3w spo\u0142ecznych?<\/strong>\u00a0<\/em>\n \nPW:<\/strong> W organizacjach pozarz\u0105dowych, kt\u00f3re maj\u0105 szczytne cele, s\u0105 ludzie zaanga\u017cowani w kwestie spo\u0142eczne, ale brakuje mi my\u015blenia biznesowego i projektowego. Zawsze bola\u0142o mnie my\u015blenie od projektu do projektu. Ta droga te\u017c jest jak najbardziej s\u0142uszna, ale dla mnie w ka\u017cdej dzia\u0142alno\u015bci istotne jest to, \u017ceby budowa\u0107 co\u015b, co w przysz\u0142o\u015bci – przez sprawne zarz\u0105dzanie i pomys\u0142owo\u015b\u0107 – b\u0119dzie mia\u0142o szans\u0119 dalej istnie\u0107 i i\u015b\u0107 naprz\u00f3d. Nas wyr\u00f3\u017cnia te\u017c namacalny rezultat – nasi beneficjenci podchodz\u0105 do mi\u0119dzynarodowego, certyfikowanego testu <\/em>ISTQB<\/em><\/a>. To dla nich du\u017ca szansa.<\/em>\n \nasperIT: Co by\u0142o szczeg\u00f3lnie zaskakuj\u0105ce na przestrzeni tych lat?<\/strong>\u00a0<\/em>\n \nPW:<\/strong> Na sw\u00f3j spos\u00f3b zaskakuj\u0105ce by\u0142o, \u017ce mo\u017ce by\u0107 tyle os\u00f3b, kt\u00f3re mog\u0105 by\u0107 beneficjentami naszych projekt\u00f3w. My\u015bla\u0142em, \u017ce to ma\u0142a nisza, kt\u00f3ra wyczerpie si\u0119 po pierwszej edycji. Dla mnie osobi\u015bcie by\u0142o te\u017c zaskakuj\u0105ce, \u017ce jest tak du\u017ca r\u00f3\u017cnica mi\u0119dzy tymi, kt\u00f3rzy maj\u0105 Zesp\u00f3\u0142 Aspergera i 40 lat, a tymi, kt\u00f3rzy dopiero teraz wchodz\u0105 w doros\u0142o\u015b\u0107. To wynika z tego, \u017ce kiedy\u015b si\u0119 nie dba\u0142o o takie osoby, nie by\u0142o wystarczaj\u0105cego wsparcia, a teraz m\u0142ode osoby zupe\u0142nie inaczej funkcjonuj\u0105, i to jest ogromnie poruszaj\u0105ce. Mnie zaskakuje nawet m\u00f3j spos\u00f3b my\u015blenia. Przy pierwszej edycji, przy rozdawaniu certyfikat\u00f3w uko\u0144czenia szkolenia, pewien ch\u0142opak wyszed\u0142 na \u015brodek i nie poda\u0142 mi r\u0119ki, m\u00f3wi\u0105c, \u017ce nie zda\u0142 egzaminu (nie uzyska\u0142 certyfikatu ISTQB, co nie jest r\u00f3wnoznaczne z nieuko\u0144czeniem szkolenia). \u017be nie zas\u0142uguje na ten certyfikat, bo nie zda\u0142. To taka sytuacja, kt\u00f3ra dla mnie – powiedzmy osoby typowej – by\u0142a do\u015b\u0107 niekomfortowa. Do tego trzeba si\u0119 przyzwyczai\u0107, szczeg\u00f3lnie w pracy z nimi. I to mo\u017ce by\u0107 trudne.\u00a0<\/em>\n \nDotyczy to te\u017c nas – os\u00f3b, kt\u00f3re z nimi wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105. By\u0142o wiele zaskakuj\u0105cych moment\u00f3w, kiedy tutorzy prowadzili szkolenia z osobami z testuj.pl, i spotykali si\u0119 z wieloma stereotypami zwi\u0105zanymi z tym, jak te osoby funkcjonuj\u0105 i jak strachliwie si\u0119 to tego podchodzi. To zadziwiaj\u0105ce z perspektywy kogo\u015b, kto wie na, czym polega autyzm.\u00a0\u00a0<\/em>\n\n \nasperIT: Czy zgadzasz si\u0119 ze stwierdzeniem, \u017ce w Polsce jest niska \u015bwiadomo\u015b\u0107 autyzmu?<\/strong>\n \nPW: <\/strong>Tak, jest niska, ale kiedy rozmawiam z lud\u017ami, wszyscy odpowiadaj\u0105, \u017ce wiedz\u0105, o co chodzi. Aczkolwiek zmienia si\u0119 spos\u00f3b komunikacji, coraz wi\u0119cej si\u0119 o tym m\u00f3wi. Mam znajomych, kt\u00f3rych dziecko d\u0142ugo nie m\u00f3wi\u0142o – do 4 czy 5 roku \u017cycia. Odwiedzali wi\u0119c wielu specjalist\u00f3w, pojawi\u0142o si\u0119 podejrzenie Zespo\u0142u Aspergera. Maj\u0105c dzieci, przyk\u0142ada si\u0119 do tego wi\u0119ksz\u0105 uwag\u0119.\u00a0<\/em>\n \nasperIT: W jakim kierunku chcia\u0142by\u015b, aby zmierza\u0142a fundacja?<\/strong>\n \nPW:<\/strong> Dla mnie najwa\u017cniejsze jest, \u017ceby ta fundacja mog\u0142a si\u0119 sama utrzymywa\u0107. Chcia\u0142bym, \u017ceby\u015bmy d\u0142ugoterminowo, na podstawie pracy z doros\u0142ymi osobami z autyzmem, za 5-10 lat mieli \u015bwietnie zbudowane know-how, \u017ceby\u015bmy mogli\u00a0 z naszymi projektami schodzi\u0107 do coraz ni\u017cszej grupy wiekowej. Fajnie by\u0142oby za kilka lat m\u00f3c powiedzie\u0107: hej, mamy fundacje, pomogli\u015bmy tylu osobom, oni si\u0119 \u015bwietnie odnale\u017ali w IT, wiemy jak z nimi wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107. Teraz, Drogi Rodzicu, je\u015bli masz dziecko z autyzmem i ono ma 10 lat, jeste\u015bmy w stanie sprawdzi\u0107, czy ma kompetencje w zakresie IT, i proponowa\u0107 tym rodzicom dla ich dzieci szkolenia, kt\u00f3re pomog\u0105 im, kiedy b\u0119d\u0105 doros\u0142e. To jest m\u00f3j cel d\u0142ugoterminowy. Potwierdzaj\u0105 to terapeuci – im szybciej zacznie si\u0119 terapi\u0119 tych os\u00f3b, im szybciej uzyskaj\u0105 wsparcie, tym lepiej rozwini\u0119ci b\u0119d\u0105 w kontek\u015bcie spo\u0142ecznym.\u00a0<\/em>\n \nChcia\u0142bym, \u017ceby ta fundacja si\u0119 rozwija\u0142a i \u017ceby\u015bmy mogli zrealizowa\u0107 d\u0142ugoterminowo nasz cel. Chc\u0119, \u017ceby\u015bmy zawsze pozostawali otwarci na nowe koncepcje i idee, kt\u00f3re pojawiaj\u0105 si\u0119, pracuj\u0105c z r\u00f3\u017cnego typu lud\u017ami. Chc\u0119, \u017ceby\u015bmy docelowo mogli sami dawa\u0107 prac\u0119 osobom\u00a0 neuroatypowym – satysfakcjonuj\u0105c\u0105, dochodow\u0105, kt\u00f3ra przyniesie ich komfort \u017cycia. Chc\u0119, \u017ceby mieli spok\u00f3j ducha. A jednocze\u015bnie to, co wsp\u00f3lnie wypracujemy, \u017ceby by\u0142o bardzo warto\u015bciowe dla naszych klient\u00f3w, bo je\u015bli klienci zobacz\u0105, \u017ce zatrudniamy tego typu ludzi i oni robi\u0105 \u015bwietn\u0105 robot\u0119, to w ten spos\u00f3b nasza misja p\u00f3jdzie w \u015bwiat.\u00a0<\/em>\n\n![\"\"](\"https:\/\/asperit.org\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/DSC06773-1024x685.jpg\")
\n![\"\"](\"https:\/\/asperit.org\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/DSC05605-1024x685.jpg\")
\n![\"\"](\"https:\/\/asperit.org\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/IMG_20191113_104202-1024x768.jpg\")
\n